Главная11



| RSSСреда, 16.10.2019, 10:26
Меню сайта

Игротека

Наш опрос
Вам интересно в EvE
1. Бои с игроками
2. Поиск нового
3. Хантинг
4. Производство
5. Миссии
Всего ответов: 96

Устав "GUVD inc"
УСТАВ КОРПОРАЦИИ "GUVD inc"


1. Общие положения:
1.1 Название корпорации[тикер в игре]: "GUVD inc"[GUVD]
1.2 Корпорация является объединением людей в игровом мире Eve-online, имеет основной целью – предоставить русскоязычным игрокам возможность получать полноценное удовольствие в EVE, вне зависимости от предпочитаемого стиля и вида деятельности в игре.
1.3 Деятельность корпорации регулируется Советом корпорации.
1.4 Офисы корпорации располагаются в соответствии с текущими целями корпорации и не являются строго привязанными к одному месту, но всегда выделяется один, два или более основных офисов в системах с разным СС, для поддержания деятельности корпорации в игре. (Приложение 1)
1.5 При вступлении в Корпорацию, к нам вступает не игровой персонаж, а человек управляющий им, и все взаимоотношения в дальнейшем строятся именно на этом основании, а не на основании скиллов того или иного персонжа.

2. Цели корпорации:
2.1 Комплексное развитие корпорации и игроков в нее входящих с целью получения максимального удовольствия от игры и общения друг с другом.
2.2 Корпорация не специализируется на каком-либо одном виде деятельности и изучает, практикует и добавляет разные виды деятельности доступные ей по мере своего развития. (Приложение 2)
2.3 Набор и обучение новых пилотов, помощь в получении новых знаний и выборе вида деятельности в игре, на основании их собственных интересов.
2.4 Стремление к самообеспечению в ЕвЕ и помощь дружественным игрокам/корпорациям/альянсам.
2.4.1 Создание и поддержание собственных производственных и добывающих баз.
2.4.2 Постройка корпоративного флота, обеспечивающего различные виды деятельности корпорации.
2.4.3 Разработка и внедрение программ поддержки пилотов Корпорации, как то: кредитование, система компенсаций и поощрения.
2.4.4 Увеличение существующей базы т1 БПО необходимых большинству пилотов.
2.4.5 По возможности увелдичение базы т2 БПО/БПЦ необходимых Корпорации.
2.5 Создание эффективной схемы взаимодействия членов Корпорации, как с руководящим составом, так и друг с другом.
2.6 В рамках постоянного развития Корпорации увеличение связей с другими корпорациями и альянсами, не только рускоязычными.
2.7 Построение взаимовыгодных экономических отношений внутри Корпорации для улучшения благосостояния ее членов, но не во вред другим целям Корпорации. (Приложение 3)
2.8 Цели Корпорации могут дополняться и уточняться в процессе развития игровой механики EvE и развитии самой Корпорации. Изменения могут вносится в Устав, а могут быть выпущенны отдельным дополнением имеющим силу пунктов данного Устава.

3. Права членов корпорации.
3.0 Право на реальную жизнь. Дела в реальной жизни являются важнее игровых.
3.1 Право на любые действия, не противоречащие интересам корпорации.
3.2 Право на физическую защиту и защиту личных интересов Корпорацией, если оные не противоречат ее интересам.
3.3 Право на материальную поддержку на проекты, которые не противоречат интересам Корпорации.
3.4 Право на личное мнение, и его объективное высказывание в чатах и форумах Корпорации.
3.5 Право на получение доступа к ангару, в зависимости от своего статуса.
3.6 Право на покупку у Корпорации кораблей в личное пользование, по ценам установленным Корпорацией. В порядке общей очереди.
3.7 Право на долю в боевой добыче Корпорации.
3.8 Право свободно покинуть Корпорацию заранее предупредив об этом.


4. Обязанности:
4.1 Следовать целям Корпорации.
4.2 Следовать уставу Корпорации.
4.3 Защищать интересы Корпорации.
4.4 По возможности участвовать в акциях и проектах Корпорации и альянса в который она входит, если это не сопряжено с какими-либо серьезными неудобствами в его реальной жизни.
4.5 Выполнять задачи поставленные руководством корпорации.
4.6 Регулярно (не менее раза в неделю) посещать форум корпорации, и по возможности участвовать в голосованиях, обсуждениях, во внутренней жизни Корпорации.
4.7 В случае длительного отсутствия (более 1 месяца) предупреждать руководство заранее.
4.8 Уважительно относиться ко всем игрокам EvE, за исключением тех лиц, которые своими действиями доказали, что заслуживают иного отношения к себе.
4.9 Размещение kill-mail писем на альянсовой киллборде.
5. Запреты и ограничения.
5.1 Запрещаются любые действия, противоречащие уставу Корпорации и идущие вразрез с ее интересами.
5.2 Запрещаются высказывания носящие оскорбительный характер на внешних ресурсах или в игровых чатах, в случае если использованный ник, будет идентифицироваться с человеком находящимся в нашей корпорации.
5.3 Запрещаются любые высказывания внутри корпорации, носящие оскорбительный или угрожающий характер по отношению к членам корпорации.
5.4 Запрещаются любые действия носящие мошеннический характер, по отношению к любым игрокам в мире EVE.
5.5 Запрещается разглашение конфиденциальной корпоративной и альянсовой информации.

6 Руководство корпорации и должности:
6.1 Координацией деятельности корпорации занимается Совет состоящий из (иерархия в порядке убывания):
___а) СЕО (основатель корпорации)
___б) Директора (назначаются СЕО, возможно по представлению Совета, и являются заместителями СЕО)
___в) Советники по определенным видам деятельности Корпорации (назначаются Директорами с согласия СЕО)
6.2 Прочие должности выдаются СЕО или Директорами
6.3 Занимаемые должности: см. приложение 4.

7. Права членов Совета Корпорации.
7.1 Права п.3 данного Устава.
7.2 Права связаные с исполнением своих должностных обязанностей внутри Корпорации.
7.2.1 Выдача доступа к необходимым секциями ангар другим пилотам.
7.2.2 Проведение переговоров с представителями альянсвов и корпораций.
7.2.3 Принятие решения о приеме новых пилотов в Корпорацию.
7.2.4 Присвоение званий другим пилотам в рамках своей деятельности внутри Корпорации.
7.2.5 Другие права тесно связаные с обязанностями членов Совета, но не противоречащие Уставу.

8. Обязанности членов Совета Корпорации.
8.1 Обязанности п. 4 данного Устава.
8.2 Обязанности связаные с текущей должностью, будь то Директор, Советник или офицер Корпорации.
8.2.1 Контроль за выполнением возложенных на членов Совета задач.
8.2.2 Осуществление тех видов деятельности в которых они назначены советниками и привлечение к этой деятельности членов Корпорации, как входящих, так и не входящих в Совет.
8.2.3 Внесение предложений по развитию Корпорации.
8.2.4 Участие в собраниях руководства Корпорации и высказывание своего мнения по поводу обсуждающихся на собраниях вопросов.

9. Изменения в устав
9.1 Изменения в устав вносятся советом корпорации с уведомлением на форуме корпорации.

10. Меры наказания в случае нарушения устава.
10.1 К любому члену корпорации, нарушившему устав, будут применены меры наказания. Мера наказания определяется руководством корпорации. Наказания могут быть:
• Выговор
• Понижение в статусе
• Штраф
• Отчисление из корпорации
10.2 В общем случае нааказание может быть наложено только СЕО или одним из директоров. 10.3 Во время проведения корпоративных мероприятий, наказания могут производиться ответственным за его проведение.
10.4 Член Корпорации вправе потребовать пересмотра наложенного на него наказания обжаловав его лично СЕО или любому из директоров, не учавствовашему в его наложении.

29/10/2007

CEO "GUVD inc"

 

Форма входа

Календарь новостей
«  Октябрь 2019  »
ПнВтСрЧтПтСбВс
 123456
78910111213
14151617181920
21222324252627
28293031

Поиск

Друзья сайта

Статистика


Яндекс цитирования

Copyright "GUVD inc" © 2019Бесплатный конструктор сайтов - uCoz

Rambler's Top100